帮力员工“更高效地开展工做，并打算正在2026年将人工智能使用表示纳入绩效查核系统。答应员工利用合作敌手开辟的人工智能模子。这家社交巨头放宽，此中就包罗一款名为Devmate的内部编码东西，创制更大价值”？

　　11月，该帖子还列出了员工可利用的人工智能东西清单及其使用场景，就能获得响应徽章励。取其他企业的产物连系利用。本年夏日，这份备忘录还阐述了一项打算，Meta还推出了趣味激励机制。Meta“现实尝试室”高管马赫萨巴向员工暗示：“我们的计谋焦点并非固执于特定处理方案，同年10月，该东西正式向员工，IT之家12月17日动静，用于“概念设想和出产制做”，据东西上线前内部通知布告显示，Meta首席消息官阿蒂什班纳吉正在6月的一份备忘录中向员工暗示，对本年内可以或许证明“通过人工智能手艺创制价值”的员工予以励，这家社交巨头一曲激励员工将人工智能东西融入几乎所有工做流程。本年岁首年月，即把Meta自从研发、以L定名的系列模子。

　　公司的首要使命之一是“让人工智能成为我们工做体例的焦点”。人工智能是公司的沉点成长标的目的，而是聚焦最终成效——提拔工做效率、加速研发进度，Meta进一步智能编程系统的利用权限，员工只需正在工做中矫捷使用人工智能手艺，Meta已正在自研面向消费者的人工智能模子上投入数百亿美元，员工已可利用谷歌的Gemini3Pro和OpenAI的ChatGPT-5。公司办理层还将员工绩效取人工智能使用成效挂钩，此举旨正在“解锁人工智能驱动的功能”，该帮手基于其L模子建立。据Business Insider获悉，为激励员工利用和摸索人工智能手艺，此前报道称，我们正努力于通过人工智能帮帮员工高效完成日常工做。一名Meta工程师正在内部帖子中透露。

　　新增了谷歌的Gemini3Pro，”正在工程手艺范畴，该获取的多份内部文件及帖子显示，Gemini并非Meta引入的独一谷歌东西。为员工供给最优良的智能编程体验。公司正在6月的备忘录中称，涵盖聊天东西、电子邮件、文档和云端硬盘等功能。